Social ansvarlighed

Abson driver virksomhed på en ansvarlig måde. Vi ser det som vores ansvar at sikre, at vores leverandører handler i overensstemmelse med vores standarder, som er udarbejdet på baggrund af standarder fra BSCI og SA8000 kombineret med vore egne erfaringer indenfor området.

Abson arbejder derfor ud fra BSCI´s etiske regler (Code of Conduct) for, hvad vi forventer af vores leverandører. Årsagen hertil er, at leverandører i mange lande desværre ikke sikrer, at de grundlæggende forhold bliver overholdt.

Absons Code of Conduct omhandler:

• Børnearbejde
• Løn og arbejdstid
• Diskrimination
• Tvang og chikane
• Tvangsarbejde
• Arbejdsmiljø
• Foreningsfrihed
• Miljø
• Bekæmpelse af korruption

Inspektionsbesøg
Absons Code of Conduct er en integreret del af vores udvælgelse af leverandører (Factory Audit). Og i forbindelse med, at vi fortager del-inspektioner eller inspektioner generelt, kontrollerer vi samtidig, at leverandøren faktisk lever op til de aftalte krav jf. BSCI. Hvis der er afvigelser fra disse krav, igangsættes en handlingsplan med forbedringer, der efterfølgende følges op jf. fastsatte deadlines.

Abson er meget bevidst om disse forhold og udvikler løbende på dette værktøj i samråd med både kunder og leverandører.

Abson deltager løbende i BSCI arrangementer for hele tiden, at være opdateret på regler, nye tiltag etc. således vi hele tiden optimerer på samme ud mod vore leverandører.

Se evt. BSCI´s hjemmeside for input: www.bsci-eu.com